胶水话题博客
成就回顾
随着年终将至，2023年的曙光即将到来，在H.B. Fuller公司，我们花时间回顾过去的一年。我们实现了许多目标，与世界各地的众多公司合作，创建了新的产品线，参与了社区志愿活动，并告别了我们出色的首席执行官，迎来了新的领导。在这里，我们按顺序列出本年度的一些显著成就。
新任H.B. Fuller总裁兼首席执行官
或许2022年对H.B. Fuller来说最大的新闻是总裁兼首席执行官Jim Owens的退休，以及Celeste Mastin被任命为H.B. Fuller的新总裁兼首席执行官。她于12月4日正式成为H.B. Fuller的总裁兼首席执行官。Mastin此前担任H.B. Fuller的执行副总裁兼首席运营官，在化工行业拥有超过30年的各种职务经验。在加入H.B. Fuller之前，Mastin曾担任PetroChoice Lubrication Solutions的首席执行官，这是美国最大的石油润滑解决方案分销商之一。她还曾担任Distribution International, Inc.和MMI Products, Inc.（Oldcastle的一个分部）的首席执行官，并在Ferro Corporation和Bostik Adhesives担任高级领导职务。
她获得了休斯顿大学的MBA学位和华盛顿州立大学的化学工程学士学位。我们对未来几年充满期待，在Celeste的带领下，我们的公司将继续在“Connecting what matters”的方向上取得更大成功。
收购Apollo和Fourny nv
今年二月，H.B. Fuller公司收购了总部位于比利时的公司Fourny nv，这是一家拥有超过70年商业屋顶、建筑和其他私有品牌工业特种胶粘剂经验的知名公司。
“这项投资代表了我们实现扩展生产能力、产品范围、人才库和供应链解决方案愿景的重要一步，特别是在欧洲的成长型市场，如屋顶和建筑围护结构领域，”H.B. Fuller建筑胶粘剂高级副总裁Boz Malik说道。
“这将使我们更好地利用区域生产和开发能力，降低运费成本和服务交付时间，并使我们能够更有效地充分利用和补充我们在欧洲的建筑技术产品组合。”
除了收购Fourny nv，H.B. Fuller公司还收购了Apollo，英国最大的独立液体胶粘剂、涂料和底漆制造商，服务于屋面、工业和建筑市场。Apollo将隶属于H.B. Fuller现有的建筑用胶粘剂和工程用胶粘剂业务部门，预计将提升H.B. Fuller在英国和欧洲的关键高价值和高利润市场中的地位。
H.B. Fuller前任总裁兼首席执行官Jim Owens表示，这些收购“……为我们的产品组合增加了深入的市场知识、强大的客户关系和本地制造基地，这将使H.B. Fuller能够利用英国和核心欧洲的区域能力，并更有效地充分利用我们的建筑用胶粘剂技术产品组合。”
这两项收购将加速H.B. Fuller在欧洲的增长，并实现从美国进口产品的本地化。
电子商务包装
我们的电子商务包装业务与Enimac合作，这是一家国际胶带应用设备制造商，为来自30多个国家的100多家客户服务。与Enimac的合作将使Open Sesame®撕开胶带和Close-Sesame™封闭胶带等产品更高效地应用。
H.B. Fuller全球电子商务包装业务发展经理Tania Montesi表示，“随着电子商务包装市场进入下一波指数级增长阶段，我们与Enimac的合作将强化我们的市场地位，因为我们现在可以利用我们的优质胶带和他们的应用技术专长，为广泛的包装制造商提供优质解决方案和技术支持。”
电动汽车
向电动汽车（EV）的转变正在全球迅速蔓延，因此H.B. Fuller不断开发和研究针对电动汽车市场的新产品和有效产品。
生产电动汽车的最大挑战之一是确保用于驱动车辆的电池既抗撞击又抗火，并提供持久的电力。我们对这些挑战的解决方案是EV Protect 4006。我们最新的电动汽车电池保护创新产品改善了电池性能，并在车辆碰撞中提供稳定性，使制造商能够生产对消费者和急救人员更安全的产品。
与4evergreen联盟的合作
今年，H.B. Fuller加入了4evergreen联盟，这是一个由欧洲纸业联合会（Cepi）主办的跨行业组织，旨在提高纤维基包装的循环性。
4evergreen联盟汇集了包装价值链中大约90个组织和利益相关者，目标是制定强有力的、基于事实的指南，推动纤维基包装的未来发展，并鼓励支持这些指南的创新。联盟的目标是到2030年将纤维基包装的整体回收率提高到90%。
H.B. Fuller全球可持续发展经理Elizabeth Staab表示：“对于包装行业来说，这是一个既激动人心又充满挑战的时期。如果我们要实现可持续的变化，供应链中的合作至关重要。可持续发展是H.B. Fuller业务战略的核心支柱，我们必须确保继续投资于能够提供高性能且低环境影响的项目，以应对纤维基包装行业面临的挑战。”
2022年世界胶粘剂和密封剂会议（WAC）
H.B. Fuller很荣幸成为备受期待的2022年世界胶粘剂和密封剂会议的赞助商，并有部分专家出席了会议。由于COVID-19大流行的影响，会议被推迟了数年，我们非常高兴终于能在2022年4月与行业中的同事和商业伙伴在伊利诺伊州芝加哥市聚会。我们的专家团队在会上讨论了从可持续包装中的胶粘剂作用到电动汽车电池模块封装技术等多个话题。除了我们的专家外，我们的前首席执行官Jim Owens还在会议上发表了开幕主题演讲，前首席运营官兼执行委员会顾问Ted Clark则参与了并购（M&A）小组讨论。
创新学院
在2021年通过Packaging Europe的全球包装创新论坛相识后，Blue Box Partners的首席创新官Daphné Deledicq与H.B. Fuller的刚性包装可持续发展经理Elizabeth Staab认识到，合作可以使他们创造出更好的解决方案，以支持包装行业的可持续发展目标。这个想法是结合两家包装供应商的观点，通过复杂的创新工具共同创造新的可持续包装概念。
创新学院是最初想法的产物，它结合了Blue Box Partners在纸张和瓦楞纸方面的专业知识以及H.B. Fuller在粘合剂方面的专业知识，加速了包装过程的开发和验证阶段。首届创新学院于2021年11月在H.B. Fuller吕讷堡地点举行，由创新委员会主持。
胶粘屋动画
粘合剂几乎存在于所有事物中，但它们通常是肉眼不可见的。2022年，H.B. Fuller开发了一种创意方式，让人们看到我们的粘合剂在日常生活中的隐藏位置：胶粘屋。这个互动虚拟房屋允许参观者“走过”其不同的房间、楼层和功能，看到我们的粘合剂和密封剂所在的位置。访客可以点击并互动房屋内高亮显示的物品，了解使用了哪些粘合剂和密封剂以及它们在日常生活中的功能。它涵盖了不同产业中的粘合剂和密封剂，展示了它们的实际应用。请访问我们的博客胶粘屋：寻宝游戏了解更多。
Gorilla Pro® 终极服务卡车建造
H.B. Fuller与Richard Rawlings及其团队在Gas Monkey Garage合作，打造了Gorilla Pro® 终极服务卡车。Richard Rawlings是位于达拉斯的Gas Monkey Garage的创始人和所有者，这是一家定制汽车维修店，启发了Discovery频道播出的电视节目《Fast N’Loud》。自2020年最后一集播出后，Rawlings及其团队在Gas Monkey Garage®继续建造和维修汽车，并扩展到制作YouTube视频和打造他们的品牌。
自与H.B. Fuller合作以来，Rawlings及其团队在维修他们的车间设备时，始终使用Gorilla Professional Grade®粘合剂，并于2022年7月开始使用GorillaPro®产品建造和维修一辆卡车。经过六周的建造过程，Rawlings及其团队于8月揭晓了完成的车辆。这辆卡车采用了H.B. Fuller的Gorilla Professional Grade® MRO产品系列，包括螺纹锁固剂、保持化合物、垫圈和密封剂、瞬间粘合剂、环氧树脂、聚氨酯和防咬合润滑剂。自揭幕以来，这辆卡车一直在全国各地的活动中展示Gorilla Professional Grade®粘合剂的强大使用效果。
这些产品通过工业分销渠道销售，可以在www.GorillaPro.com找到。GorillaPro®产品现在也可以在Gas Monkey Garage®网站GasMonkeyGarage.com上购买。
新入选ASC名人堂
在2022年10月，粘合剂和密封剂协会将H.B. Fuller的总裁兼首席执行官Jim Owens引入新成立的ASC名人堂。
ASC名人堂的目标是表彰那些对北美粘合剂和密封剂行业做出持久和重大贡献的“巨人”。在这个行业工作了36年，其中在H.B. Fuller工作了14年，并担任总裁兼首席执行官12年，以及在ASC董事会任职8年，Jim Owens无疑已经成为该行业的“巨人”，并做出了将会持续多年积极的、长期的改变。
H.B. Fuller国际增长高级副总裁兼现任ASC董事会主席Heather Campe，以及ASC总裁William Allmond，于2022年11月在ASC的执行领导会议上向Jim Owens颁发了奖项。
2022年百佳ESG公司
H.B. Fuller被Investor's Business Daily®评选为2022年百佳ESG公司之一。入选2022年名单的上市公司必须满足一系列标准，包括高道琼斯可持续发展评分和优秀的IBD技术及基本股票排名。H.B. Fuller因致力于可持续和道德商业实践，同时仍然实现投资回报目标而获得了认可。
葡萄牙最佳雇主50强
H.B. Fuller连续第二年被《Exame》杂志评为葡萄牙最佳雇主50强之一。Exame Portugal与ManPower Group Portugal和AESE商学院合作，创建了一份符合其最低要求的公司名单，然后对这些公司进行了研究，并采访了超过13,000名员工。连续第二年，H.B. Fuller被评为葡萄牙最佳雇主之一。我们在全国各地的450名员工是保持公司团结和强大的粘合剂，没有他们我们无法获得此奖项。
H.B. Fuller在社区中
作为一家全球公司，我们知道我们对全球社区负有责任。2022年期间，H.B. Fuller的员工通过我们的“Make a Difference Day”志愿者活动、各种捐赠活动等改善了附近和远方的社区。
自2022年初以来，几次事件为阿富汗和乌克兰人民造成了人道主义危机。H.B. Fuller通过志愿者支持和产品及资金捐赠帮助这些国家的难民。公司与GlobalGiving和波兰红十字会合作，为全球员工提供捐赠机会。捐款由公司匹配，用于为离开国家和留在国内的人提供食物、住所和特殊服务。
数百个逃离阿富汗的家庭在我们的世界总部所在地明尼苏达州重新安置。H.B. Fuller与国际支持组织Alight合作，通过提供资金、捐赠家庭用品和供应员工志愿者来帮助他们重新安置。我们的支持帮助这些家庭提供了舒适、安全的住所，他们只带着身上的衣服重新开始。
在十月，H.B. Fuller启动了“Make a Difference”月，鼓励全球每个地点举办和参与志愿者项目。我们的员工接受了这个想法，从我们的世界总部到中国办公室以及两者之间的各个地点都举办了志愿者项目。我们非常感谢全球各地的员工在忙碌的生活中抽出时间来改善当地社区。
2022年的总结
随着2022年接近尾声，我们现在将注意力转向2023年的承诺。2022年对于H.B. Fuller来说是充满成就和成绩的一年，虽然我们不舍得告别它，但我们知道未来是光明的。感谢我们所有的员工和客户，感谢你们在今年帮助我们“Connecting what matters”，并祝你们新年快乐、身体健康。
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