胶水话题博客
国际妇女节：选择挑战
在 H.B. Fuller，我们庆祝公司中女性的成就。今年国际妇女节，我们拥抱#ChooseToChallenge（选择挑战），并抓住每一个机会帮助打造一个性别平等的世界。为了表彰我们令人难以置信的女性人才，我们想向您介绍一些 H.B. Fuller 的杰出女性，并展示她们最新的成就。
认识 Annett Linemann
Annett Linemann 是一位拥有博士学位的化学家，她在 H.B. Fuller 担任过多个研发职位，包括区域研发总监，并支持本地团队和实验室发展尖端创新文化和基础设施。她曾在柏林工业大学学习，拥有丰富的科学职业生涯。
从天然多糖的过滤挑战到轻量化车辆的研究再到聚酰胺基粘合剂的开发，Annett 为 H.B. Fuller 带来了多年的科学经验。在她目前的角色中，Annett 积极寻找并追求新技术趋势，识别未来几年工程粘合剂可能的突破性技术。
在国际妇女节上，她反思了女性在被接受为技术解决方案的合格贡献者方面所面临的挑战，尤其是在男性主导的汽车技术、电子和酿造行业。
Annett 说：“女性通常被认为在‘较软、更社交’的领域更为胜任，比如环境和气候保护。好消息是，在现代技术解决方案和对气候的温和关注之间有很好的契合。我很幸运能在 H.B. Fuller 将这两个世界结合起来。”
当被问及 #ChooseToChallenge 对她意味着什么时，Annett 说：“每个人都应该根据他们的优势和能力变得可见并参与进来，以造福所有人！” 她还提到 H.B. Fuller 所有员工之间的多样性增强，这使得所有员工能够追随他们最佳且最适合的职业道路。
Annett 还分享了关于如何在工作场所指导和鼓励女性的见解：“我的方法是与每位员工尊重地合作，并通过我的行为展示如何为 H.B. Fuller 的成功做出贡献。我鼓励女性继续学习并增加她们的知识和专业技能。我通过让她们自己展示成果来增加她们的可见度，并鼓励她们在可能的情况下参与外部交流，无论是与客户、供应商、会议协会还是博览会和展览会。”
Annett 还关心女性在 COVID-19 疫情期间经历的“双重负担”，家庭和工作的平衡处于波动状态。她提到：“因此，女性可能‘自然地’退居二线，因为她们需要花费大部分精力来组织家庭的日常生活。通过将这些努力分配给所有家庭成员，这种情况在可能的情况下可以避免。尊重、参与和平等薪酬是人类解决联合国可持续发展目标（UNSDG）所提出的全球挑战的唯一途径。”
认识 Lina Maria Garcia Mejia
Lina 的职业生涯始于2001 年，当时她作为质量和保证部门的助理加入 H.B. Fuller。在那里，她增长了对粘合剂制造的知识，这个行业激发了她继续接受专业培训的好奇心和热情。
在 H.B. Fuller 提供的职业发展计划的支持下，Lina 在她的 20 年服务期间去过很多地方，包括担任技术助理、首席质量保证官和区域 SAP 实施专员，专注于生产计划模块。她目前是工厂经理和 H.B. Fuller 法律代表，负责哥伦比亚的制造工厂。根据 Lina 的说法，“作为一名女性，能够被 H.B. Fuller 这样一家拥有严格道德规范并支持性别平等的公司所信任，是一种巨大的骄傲。这里的资源帮助我克服不断的挑战，每次都能实现更好的自己，无论是作为一个人还是一名专业人士。”
在 国际妇女节期间，她反思了女性在历史上所面临的所有挑战以及她们在性别平等权利方面逐步克服的困难。“然而，”莉娜说，“我们仍然有很长的路要走，因为许多政府和社区中仍然存在不平等现象。作为领导岗位上的女性，我们有机会通过我们的榜样、能量、奉献和持续的承诺，帮助其他女性变得更强大，追求她们的梦想。”
莉娜认为#ChooseToChallenge（选择挑战）是一项邀请女性超越性别平等的活动：“保持积极！我们很棒，我们可以实现我们梦想的一切。”
她对在职场中指导其他女性也持积极态度，她说，“作为领导者，你应该始终记住，人是每个组织中最重要的资产。让你的榜样成为模范，注入活力，鼓励他人，提供成长和发展的机会，保持积极倾听，并认可他们的成就。记住，错误是每个学习过程中重要的一部分。
莉娜也相信改变正在朝着更好的方向发生：“作为女性，我们有权利梦想一个不同的世界， 一个 我们的想法和贡献极其宝贵的世界。永远不要害怕接受挑战。始终选择做最好的自己。”
阅读更多关于H.B. Fuller员工的故事在 GlueTalk 博客。
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