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Samuel Bryson

Samuel Bryson: De stagiaire à chef de produit

Posted 20 sept. 2021 by Caitlin Braulick, Talent Acquisition

Chez H.B. Fuller, nous savons que l'innovation et le leadership nécessitent d'investir dans les personnes et de développer leurs talents. Ainsi, notre mission est de recruter les meilleurs et les plus brillants et de fournir aux nouvelles générations des opportunités uniques de croissance et d'apprentissage. Nous soutenons les étudiants prometteurs cherchant à apporter un travail significatif dans leur domaine d'intérêt, qu'ils pratiquent des sciences, la gestion d'entreprise ou tout autre rôle qui peut nous aider à concurrencer et à élever les standards de ce que signifie réussir.

Les stagiaires d'été apportent des contributions inestimables à notre entreprise dans son ensemble et aux grands domaines dans lesquels ils travaillent. Samuel Bryson a appris ce que signifie contribuer à un travail exceptionnel lorsqu'il a commencé en tant que stagiaire en analytique au bureau et laboratoire de Willow Lake. Son travail lui a permis d'explorer différents rôles, de décider où il se sent le mieux et de faire ce qu'il aime le plus.

Bâtir sur les Réalisations

L'expérience de Samuel en tant que stagiaire lui a montré que le travail acharné porte ses fruits. Après son stage de trois mois à l'été 2018, il s'est engagé dans un rôle rotationnel à temps plein et a passé cinq mois en R&D, cinq mois en approvisionnement, trois mois en gestion de ligne de produits et marketing, deux mois en chaîne d'approvisionnement, et trois mois à l'usine de Blue Ash pour l'amélioration des processus où il a réalisé le travail dont il est le plus fier : « En trouvant un moyen de réduire les ajustements d'eau post-lot sur plusieurs gros volumes, j'ai pu libérer une capacité d'environ 400 000 livres par an si la demande reste proche de constante pour ces volumes. »

Le rôle de Samuel en tant que stagiaire lui a appris à manipuler des instruments et à développer des méthodes analytiques... des compétences qu'il utilise aujourd'hui pour développer l'infrastructure de données et attribuer des stratégies de produit pour mener des exercices continus de rationalisation de la ligne de produits. Il travaille maintenant en tant que membre du groupe de gestion de ligne de produits pour les adhésifs pour Hygiène, Santé et Consommables (HHC) chez H.B. Fuller en tant que chef de produit, ouvrant la voie pour trouver la valeur potentielle dans les lignes de produits de HHC qui renforcent la position de l'entreprise. Il a appris à voir la vue d'ensemble des processus commerciaux et comment son rôle nous aide à avancer.

Son travail en tant que chef de produit lui permet d'avoir des insights sur le marché, et une tendance qu'il observe est comment l'activité des gestionnaires de ligne de produits se développera de plus en plus pour soutenir l'entreprise dans la quête de l'excellence tarifaire. Dans cet effort, il trouve des moyens de différencier les produits H.B. Fuller qui mèneront la campagne pour obtenir la plus grande valeur pour le client et rechercher des moyens de promouvoir l'excellence tarifaire. Il coordonne la construction de stratégies avec ses collègues du marketing pour chaque référence de produit avec des ventes dans l'unité commerciale mondiale HHC (pour un total de 10 000 références).

La Vie dans les Twin Cities

Pendant ses heures de loisirs, vous trouverez Samuel profitant de la culture locale, faisant de la randonnée, de l'escalade, de la moto et visitant les nombreuses brasseries autour des Twin Cities. En général, il rapporte que son expérience de travail chez nous a été extrêmement positive, et il cite ses managers pour les progrès qu'il réalise dans l'avancement de ses connaissances et de son expérience. Ses managers lui fournissent les outils dont il a besoin pour réussir, le soutenant toujours alors qu'il progresse dans sa carrière.

Stage chez H.B. Fuller

Samuel partage qu'il attend avec impatience son avenir chez H.B. Fuller et est prêt pour de nouveaux défis. Son début en tant que stagiaire a créé l'opportunité d'avancer et l'a encouragé à apprendre et à grandir tôt dans sa carrière. Il déclare : "L'expérience de stage a été phénoménale. On m'a confié plusieurs projets significatifs qui m'ont permis de résoudre des problèmes et de collaborer avec d'autres membres du groupe analytique. J'ai pu me familiariser avec une grande variété de rôles, et je suis heureux de faire partie d'une nouvelle équipe qui construit quelque chose de nouveau et d'excitant."

H.B. Fuller est un leader mondial dans les adhésifs, et nous visons à conduire les tendances et l'innovation sur le marché. Les stages sont un élément crucial de notre stratégie de recrutement à long terme. Nous croyons que vos compétences uniques, votre passion et votre personnalité peuvent avoir un impact positif sur notre entreprise et notre culture d'entreprise. Pour en savoir plus sur les stages d'été chez H.B. Fuller, regardez cette vidéo et lisez-en plus sur le fonctionnement de nos stages et ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous travaillez avec nous.

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