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Notre culture chez H.B. Fuller est construite sur une vision claire : être la meilleure entreprise de colles et adhésifs au monde. Notre vision, combinée à nos convictions, nous ancre et pose les bases du succès des employés et de l'entreprise.
Nous adoptons un ensemble d'idéaux partagés qui orientent notre fonctionnement et expriment nos croyances fondamentales sur la manière dont nous réussirons.
L'esprit de la victoire. Nous choisissons d'exceller, en offrant des produits exceptionnels à nos clients et des résultats supérieurs à nos actionnaires. Nous apportons passion et créativité à notre travail, et innovation à nos produits et processus.
La puissance de la collaboration. Nous reconnaissons la valeur des opinions diverses et engageons notre équipe mondiale pour enrichir les résultats pour nos clients, et transformer et dynamiser notre honnêteté, responsabilité et respect.
L'essence du courage. Nous valorisons le leadership et nous efforçons d'habiliter notre organisation - et nous-mêmes - à être plus que ce que nous sommes. Nous agissons avec intégrité ; faisons les bonnes choses à tout moment ; prenons des risques calculés et réfléchis ; et nous nous tenons responsables de nos actions et décisions.
Individuellement, nos employés ont l'opportunité de faire la différence. Collectivement, nos employés travaillent tous ensemble pour faire la différence à l'échelle mondiale. H.B. Fuller compte actuellement des employés présents dans plus de 40 pays à travers le monde. Nos stratégies de recrutement garantissent que nous attirons des talents de tous horizons. Nous maintenons des relations avec plusieurs universités, organisations et agences qui font avancer nos initiatives en matière de diversité. De plus, les employés sont tenus de respecter le Code de conduite des affaires de H.B. Fuller, qui exige un environnement de travail exempt de traitements injustes et de discriminations.