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Funcionários Tomam Ação para Fazer Parte da Recuperação e Crescimento

Posted 02 jul 2020 by Nathan Weaver, Vice President, Human Resources and Communications

A morte de George Floyd em Minneapolis, Minnesota, provocou uma enorme indignação em todo o mundo. Levantes e protestos levaram à destruição de bairros muito próximos à nossa sede mundial.

Os funcionários queriam agir para fazer parte da cura e do crescimento. Aqui estão algumas das maneiras pelas quais eles responderam.

Campanha de Coleta de Bens Essenciais

Após as lojas terem sido danificadas e fechadas, e com a interrupção do transporte público, muitos residentes em Minneapolis e St. Paul se viram sem acesso a alimentos e itens de cuidados pessoais. Funcionários em Willow Lake realizaram uma campanha de doação de produtos para oferecer alívio às comunidades afetadas. Dois caminhões carregados com suprimentos essenciais, incluindo fraldas, sabonetes e alimentos não perecíveis, foram entregues aos bairros mais atingidos pelos distúrbios. Três paletes de água engarrafada também foram entregues aos centros de distribuição em Minneapolis e St. Paul.

Doações de Funcionários e Contribuições Correspondentes para Esforços de Reconstrução

Reconhecendo a importância de reconstruir os pequenos negócios e organizações comunitárias afetadas pelos danos, a Fundação H.B. Fuller ofereceu igualar as doações para a aliança de negócios local We Love Lake Street. Os funcionários responderam muito generosamente, doando mais de $6,000 para a organização. A Fundação forneceu uma doação correspondente de $5,000, resultando em um presente total de $11,125 para o esforço de reconstrução.

Novo Fundo de Equidade Racial

Com o objetivo de causar uma mudança duradoura, a Fundação H.B. Fuller criou o Fundo de Equidade Racial, comprometendo mais de 60% de suas doações neste outono para a causa. Este Fundo apoiará organizações na área metropolitana das Twin Cities que trabalham para abordar o racismo histórico e sistêmico e seu impacto nas comunidades de cor. A Fundação estará solicitando pedidos de subsídios para ajudar a abordar as desigualdades raciais no emprego, educação e segurança comunitária.

Estamos orgulhosos das muitas maneiras pelas quais nossos funcionários responderam à adversidade e estamos comprometidos em continuar a tornar nossas comunidades seguras e equitativas para todos.

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