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International Women's Day 2021 at H.B. Fuller

Journée internationale des femmes : choisir de défier

Posted 08 mars 2021 by Kimberlee Sinclair, Director, Global Communications

Journée Internationale des Femmes : Choisir de Défier  

Chez H.B. Fuller, nous célébrons les réalisations des femmes à travers notre entreprise. En cette Journée Internationale des Femmes, nous adoptons #ChoisirDeDéfier et saisissons chaque opportunité pour contribuer à forger un monde où l'égalité des genres est la norme. En reconnaissance de notre incroyable talent féminin, nous aimerions vous présenter certaines des femmes formidables chez H.B. Fuller et mettre en lumière leurs dernières réalisations. 
 

Meet Annett Linemann 

Annett H.B. Fuller EmployeeAnnett Linemann est docteure en chimie et a occupé plusieurs postes en R&D chez H.B. Fuller, y compris celui de Directrice régionale de la R&D. Elle soutient les équipes locales et les laboratoires pour favoriser une culture et une infrastructure d'innovation à la pointe de la technologie. Elle a étudié à l'Université technique de Berlin et a eu une carrière scientifique remarquable.

Des défis de filtration avec les polysaccharides naturels à la recherche sur les véhicules légers et le développement d'adhésifs à base de polyamide, Annett apporte des années d'expérience scientifique à H.B. Fuller. Dans son rôle actuel, Annett cherche activement et poursuit les nouvelles tendances technologiques, identifiant ce qui pourrait être la prochaine technologie révolutionnaire pour les Engineering Adhesives dans les années à venir.

L'une des choses sur lesquelles elle réfléchit à l'occasion de la Journée internationale des femmes est le défi auquel les femmes sont confrontées pour être acceptées comme contributrices compétentes aux solutions techniques, notamment dans les industries dominées par les hommes que sont la technologie automobile, l'électronique et la brasserie.

"Les femmes sont souvent considérées comme plus compétentes dans des domaines ‘plus doux, plus sociaux’ comme la protection de l'environnement et du climat", dit Annett. "La bonne nouvelle, c'est que, de nos jours, les solutions techniques et cette considération plus douce pour le climat vont bien ensemble. J'ai la chance de pouvoir combiner ces deux mondes chez H.B. Fuller."

Lorsqu'on lui demande ce que signifie #ChooseToChallenge pour elle, Annett répond : "Chaque être humain devrait devenir visible et être impliqué selon ses forces et ses compétences, dans l'intérêt de tous !" Elle mentionne également la diversité accrue parmi les employés de H.B. Fuller, ce qui permet à tous de suivre la carrière qui leur convient le mieux.

Annett partage également ses idées sur la façon de mentor et encourager les femmes sur le lieu de travail : "Ma méthodologie consiste à travailler respectueusement avec chaque employé et à montrer comment contribuer au succès de H.B. Fuller par mon propre comportement. J'encourage les femmes à continuer d'apprendre et à augmenter leurs connaissances et leur expertise. J'aide à accroître leur visibilité en les laissant présenter elles-mêmes leurs résultats et en les encourageant à participer aux communications externes autant que possible, que ce soit avec les clients, les fournisseurs, les associations de conférences ou les foires et salons."

Annett est également préoccupée par la "double-charge" que les femmes ont connue pendant la pandémie de COVID-19, où l'équilibre entre le travail et la vie à la maison a été bouleversé. "En conséquence", mentionne-t-elle, "les femmes pourraient naturellement se retirer de leurs engagements professionnels, car elles doivent simplement consacrer la plupart de leur énergie à organiser la vie quotidienne de leurs familles. Cela peut être évité, si possible, en répartissant ces efforts entre tous les membres de la famille. Le respect, l'implication et l'égalité des salaires pour les femmes sont les seuls moyens pour l'humanité de relever les défis mondiaux formulés par les Objectifs de développement durable des Nations Unies."

Meet Lina Maria Garcia Mejia

Lina H.B. Fuller Employee

 

La carrière de Lina a débuté en 2001 lorsqu'elle a rejoint H.B. Fuller comme assistante au sein du département Qualité et Assurance. C'est là qu'elle a approfondi ses connaissances en fabrication d'adhésifs, et l'industrie a nourri sa curiosité et sa passion pour continuer sa formation professionnelle.

 

Avec le soutien des plans de développement de carrière de H.B. Fuller, Lina a parcouru de nombreux chemins au cours de ses 20 années de service, y compris travailler comme assistante technique en base aqueuse, chef de l'assurance qualité, et responsable régional de la mise en œuvre de SAP axée sur le module Plan-to-Produce. Elle est actuellement directrice de l'usine et représentante légale de l'usine de fabrication de H.B. Fuller en Colombie. Selon Lina, "En tant que femme, c'est une grande fierté d'être digne de confiance pour H.B. Fuller, une entreprise avec un code de déontologie strict qui soutient l'égalité des sexes. Les ressources ici m'ont aidée à surmonter des défis constants et à réussir à devenir, chaque fois, une meilleure version de moi-même tant en tant que personne qu'en tant que professionnelle."

 

Pendant la Journée internationale des femmes, elle réfléchit à tous les défis que les femmes ont affrontés tout au long de l'histoire et à ce qu'elles ont progressivement surmonté en termes de droits à l'égalité des sexes. "Cependant," dit Lina, "nous avons encore un long chemin à parcourir, car les inégalités subsistent dans de nombreux gouvernements et communautés. En tant que femmes occupant des postes de direction, nous avons l'opportunité d'agir comme agents de changement par notre exemple, notre énergie, notre dévouement et notre engagement constant. Cela peut aider à encourager d'autres femmes à être plus fortes et à poursuivre leurs rêves."


Lina voit #ChooseToChallenge comme une campagne qui invite les femmes à transcender l'égalité des sexes : "Restez positives ! Nous sommes formidables et nous pouvons accomplir tout ce dont nous rêvons."

Elle a également des pensées positives lorsqu'il s'agit de mentorat pour d'autres femmes en milieu de travail, disant, "En tant que leader, vous devez toujours garder à l'esprit que les personnes sont l'atout le plus important de chaque organisation. Que votre exemple soit le modèle, injectez de l'énergie, encouragez les autres, offrez des opportunités de croissance et de développement, maintenez une écoute active et reconnaissez leurs réalisations. N'oubliez pas que les erreurs font partie intégrante de chaque processus d'apprentissage."

Lina croit également que le changement peut et est en train de se produire pour le mieux : "En tant que femmes, nous avons le droit de rêver d'un monde différent, dans lequel nos idées et nos contributions sont extrêmement précieuses. Ne craignez jamais de relever des défis. Choisissez toujours d'être la meilleure version de vous-même."

Lisez plus d'histoires sur les employés de H.B. Fuller dans le blog GlueTalk.

 

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