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Unsere Kultur bei H.B. Fuller basiert auf einer klaren Vision: das beste Klebstoffherstellerunternehmen der Welt zu sein. Unsere Vision, zusammen mit unseren Überzeugungen, verankert uns und legt den Grundstein für den Erfolg unserer Mitarbeiter und des Unternehmens.
Wir teilen eine Reihe von Idealen, die uns bei der Art und Weise, wie wir arbeiten, leiten und unsere grundlegenden Überzeugungen darüber ausdrücken, wie wir Erfolg erreichen werden.
Der Geist des Gewinnens. Wir streben nach Exzellenz und liefern herausragende Angebote für unsere Kunden sowie überlegene Ergebnisse für unsere Aktionäre. Wir bringen Leidenschaft und Kreativität in unsere Arbeit ein und setzen Innovationen in unseren Produkten und Prozessen um.
Die Kraft der Zusammenarbeit. Wir erkennen die Kraft verschiedener Meinungen an und binden unser globales Team ein, um Ergebnisse für unsere Kunden zu bereichern und unsere Ehrlichkeit, Verantwortung und Respekt zu transformieren und zu stärken.
Die Essenz des Muts. Wir schätzen Führung und streben danach, unsere Organisation - und uns selbst - zu stärken, um mehr zu sein als wir sind. Wir handeln mit Integrität, tun stets das Richtige, gehen informierte, durchdachte Risiken ein und halten uns selbst für unsere Handlungen und Entscheidungen verantwortlich.
Einzeln haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen. Kollektiv arbeiten unsere Mitarbeiter alle zusammen, um auf globaler Ebene einen Unterschied zu machen. H.B. Fuller hat derzeit Mitarbeiter in über 40 Ländern weltweit. Unsere Rekrutierungsstrategien gewährleisten, dass wir Talente aus allen Hintergründen gewinnen. Wir pflegen Beziehungen zu einer Vielzahl von Universitäten, Organisationen und Agenturen, die unsere Vielfaltsinitiativen vorantreiben. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter verpflichtet, sich an den Verhaltenskodex von H.B. Fuller zu halten, der eine Arbeitsumgebung frei von unfairer Behandlung und Diskriminierung vorschreibt.