Der Leim-Talk Blog

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Mitarbeiter ergreifen Maßnahmen, um Teil der Heilung und des Wachstums zu sein

Posted 02 Jul 2020 by Nathan Weaver, Vice President, Human Resources and Communications

Die Tötung von George Floyd in Minneapolis, Minnesota, löste weltweit enorme Empörung aus. Aufstände und Proteste führten zur Zerstörung von Stadtvierteln in unmittelbarer Nähe unseres Hauptsitzes.

Mitarbeiter wollten handeln, um Teil der Heilung und des Wachstums zu sein. Hier sind einige der Wege, wie sie reagierten.

Sammelaktion für notwendige Güter

Nachdem Geschäfte beschädigt und geschlossen wurden und der öffentliche Nahverkehr unterbrochen war, standen viele Einwohner von Minneapolis und St. Paul ohne Zugang zu Lebensmitteln und Pflegeartikeln da. Mitarbeiter in Willow Lake organisierten eine Spendenaktion, um diesen Gemeinden Hilfe zu leisten. Zwei LKW-Ladungen mit notwendigen Vorräten, darunter Windeln, Seife und haltbare Lebensmittel, wurden in die von Unruhen am stärksten betroffenen Stadtviertel geliefert. Drei Paletten mit Flaschenwasser wurden ebenfalls an Verteilzentren in Minneapolis und St. Paul geliefert.

Mitarbeiter- und Matching-Spenden für Wiederaufbaubemühungen 

In Anerkennung der Bedeutung des Wiederaufbaus der kleinen Unternehmen und Gemeinschaftsorganisationen, die durch die Schäden betroffen waren, bot die H.B. Fuller Company Foundation an, Spenden an die lokale Wirtschaftsallianz We Love Lake Street zu verdoppeln. Die Mitarbeiter reagierten sehr großzügig und spendeten mehr als 6.000 USD an die Organisation. Die Stiftung stellte eine Matching-Spende von 5.000 USD bereit, was zu einer Gesamtspende von 11.125 USD für die Wiederaufbaubemühungen führte.

Neuer Fonds für Rassengleichheit

Im Interesse dauerhafter Veränderungen hat die H.B. Fuller Company Foundation den Racial Equity Fund ins Leben gerufen und zugesagt, mehr als 60 % ihrer Spenden in diesem Herbst für diese Sache zu verwenden. Dieser Fonds wird Organisationen in der Metropolregion Twin Cities unterstützen, die daran arbeiten, historischen, systemischen Rassismus und seine Auswirkungen auf Farbige zu bekämpfen. Die Stiftung wird Anträge auf Zuschüsse einholen, um rassische Ungleichheiten in den Bereichen Beschäftigung, Bildung und Sicherheit in der Gemeinschaft zu bekämpfen.

Wir sind stolz auf die vielen Wege, auf denen unsere Mitarbeiter auf Widrigkeiten reagiert haben, und verpflichten uns weiterhin, unsere Gemeinschaften sicher und gerecht für alle zu machen.

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