
Der Leim-Talk Blog

Wir haben eine lange Tradition in der Betreuung von Studenten, der Freiwilligenarbeit mit Jugendorganisationen und der Bereitstellung sinnvoller Praktikumserfahrungen für College-Studenten aus den gesamten USA. Wir wissen, dass die Unterstützung von Studenten, die gerade ihre Karriere beginnen, nicht nur gut für sie ist, sondern auch gut für unser Geschäft.
Im Sommerpraktikumsprogramm von H.B. Fuller bieten wir echte Arbeit in einer breiten Palette von Fachgebieten, einschließlich Ingenieurwesen, Lieferkette, strategische Beschaffung, F&E, Vertrieb, Marketing und Personalwesen. Wir sind seit 1887 im Geschäft mit Industrieklebstoffen tätig und teilen unser Fachwissen, während wir auch echte Projektarbeit anbieten, die sich auf den Erfolg unseres Unternehmens, die Effektivität der Produkte unserer Kunden und letztendlich auf das Leben der Verbraucher auswirkt.
Einige Studenten arbeiten Seite an Seite mit unseren Chemikern, um Experimente durchzuführen und Qualitätsprüfungstests und andere Forschungsarbeiten abzuschließen, die sogar zu einem neuen Klebstoff führen könnten, der die Art und Weise verändert, wie Sie und ich eine Vielzahl von Produkten verwenden, von Lebensmittelverpackungen über Einweg-Hygieneprodukte bis hin zu Mobiltelefonen und mehr. Andere konzentrieren sich auf die Unternehmensverwaltung und haben dabei geholfen, Prozessverbesserungen zu schaffen, Geschäftspläne und -vorschläge vorzubereiten, technische Systemimplementierungen zu unterstützen und Finanzberichte zu entwickeln. Die Möglichkeiten, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln, sind nahezu grenzenlos.
Ein wichtiger Teil der Praktikumserfahrung bei H.B. Fuller ist, dass wir offenen Zugang zu einer Vielzahl von professionellen Experten bieten. Unabhängig davon, ob die Studierenden sich für Chemie, Ingenieurwesen, Öffentlichkeitsarbeit oder Vertrieb interessieren, zum Beispiel, werden wir sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Organisation und weltweit verbinden, um Karriereberatung und Mentoring anzubieten. Darüber hinaus bieten wir Networking- und gesellschaftliche Veranstaltungen, "Lunch & Learn"-Sitzungen mit der Geschäftsführung, Schulungen und andere Möglichkeiten, um sich mit H.B. Fuller-Mitarbeitern in allen Phasen ihrer Karriere zu vernetzen. Wir bieten den Praktikanten sogar eine 401(k)-Übereinstimmung!
Während ihrer Zeit bei uns helfen wir den Praktikanten, Fähigkeiten zu entwickeln, die nützlich für Rollen in unserer Belegschaft und darüber hinaus sind. Der Sommer 2020 war etwas anders als in der Vergangenheit, aber wir haben unser Praktikumsprogramm trotzdem fortgesetzt, da die nächste Generation von Fachleuten nicht warten sollte, um ihre Karriere zu beginnen. Wir waren überglücklich über die Gruppe von Studenten, die uns geholfen haben, das neue Hindernis zu meistern, während einer Pandemie Ergebnisse zu erzielen.
Sehen Sie, was Ihre Zeitgenossen aus ihrer Zeit als Praktikanten bei H.B. Fuller gelernt haben:
Sind Sie ein frischgebackener Hochschulabsolvent? Neue Mitarbeiter haben Anspruch auf die folgenden zusätzlichen Leistungen neben den oben beschriebenen:
- Erstattung der Studiengebühren
- Leistungsbezogene Bezahlung
- Potenzielle Boni
- Medizinische Leistungen
- Lokale Rabatte
- Wellness-Programme
- Aufnahme in unsere Gruppe der nächsten Generation von Fachleuten
Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten, dem H.B. Fuller-Team beizutreten, auf unserer Karriereseite. Wenn Sie noch zur Schule gehen, schauen Sie im Herbst wieder vorbei, wenn wir weitere talentierte und kluge Personen für unser Praktikumsprogramm rekrutieren.
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