Sustentabilidad Corporativa
“Entendemos que ser verdaderamente innovadores y hacer las cosas de manera correcta requiere asumir riesgos y tomar decisiones difíciles para minimizar nuestro impacto en el planeta, al mismo tiempo que permitimos a nuestros clientes ofrecer productos y servicios sostenibles en todo el mundo.”
Poco después de llegar a H.B. Fuller en 2022, me uní a un grupo de voluntarios para participar en el Día de Hacer la Diferencia, una iniciativa anual de voluntariado de los empleados que se lleva a cabo en los sitios de H.B. Fuller en todo el mundo. Aquella mañana de otoño, trabajé junto a mis nuevos compañeros para plantar más de 100 árboles en la hermosa reserva natural que rodea la sede de H.B. Fuller en Willow Lake, Minnesota.
No podría haber pedido una mejor introducción a esta gran empresa. La experiencia también proporcionó una metáfora ideal para los esfuerzos de sostenibilidad corporativa y las prioridades ambientales de H.B. Fuller: personas apasionadas que se unen para permitir los objetivos de sostenibilidad de nuestros clientes y reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones
Plantamos árboles con la expectativa de que crezcan y florezcan. Sin embargo, sabemos muy bien que puede llevar tiempo que nuestros esfuerzos den frutos. Entendemos que ser verdaderamente innovadores y hacer las cosas de manera correcta requiere asumir riesgos y tomar decisiones difíciles para minimizar nuestro impacto en el planeta, al mismo tiempo que permitimos a nuestros clientes ofrecer productos y servicios sostenibles en todo el mundo. Y reconocemos que el crecimiento que fomentamos beneficiará a muchos que nos seguirán, idealmente durante muchos años.
Nuestros empleados excepcionales impulsan este crecimiento; son nuestras raíces que se extienden lejos y ancho, representando la diversidad de cultura, geografía, pensamiento y opinión. Buscamos y encontramos a las personas más brillantes con una variedad de experiencias y les proporcionamos un entorno seguro e inclusivo donde puedan crecer y prosperar, aprendiendo unos de otros en el camino.
Calculamos nuestras cuatro métricas clave de sostenibilidad: intensidad energética, intensidad de emisiones de gases de efecto invernadero, intensidad de residuos y intensidad de extracción de agua, con el más alto grado de especificidad, al tiempo que estamos dispuestos a ajustarlas según sea necesario. Estas métricas ayudan a garantizar que estemos incorporando la sostenibilidad en todo lo que hacemos: nuestros valores, cultura y procesos. Los resultados hablan por sí mismos. En 2022, fuimos reconocidos por varias organizaciones líderes por nuestro compromiso de operar de manera responsable en múltiples sitios globales.
El alcance de H.B. Fuller va mucho más allá de nuestras propias operaciones, como lo demuestra nuestro nuevo pipeline de productos. Más del 50% de nuestro desarrollo de nuevos productos se centra en soluciones sostenibles en todos nuestros negocios globales. Esto incluye el adhesivo Millennium Sprayable PVC Single-Ply Bonding, utilizado para adherir membranas impermeabilizantes de PVC a superficies de techos; una gama de materiales adhesivos utilizados en el creciente mercado de vehículos eléctricos (EV); adhesivos para botellas de PET y vidrio que generan ahorros y reducen el impacto ambiental; la introducción de nuestra nueva línea de productos Earthic™, un adhesivo casi neutro en carbono que permite una industria de envases circular, y muchos más.
Estoy muy orgulloso de lo que hemos logrado el año pasado y emocionado por el futuro. Como aprendí en el Día de Hacer la Diferencia, los empleados de H.B. Fuller están comprometidos a hacer lo correcto y ganar de la manera correcta. A medida que nuestro negocio siga creciendo y expandiéndose en los próximos meses y años, este increíble equipo mantendrá ese compromiso en primer plano, posicionando a H.B. Fuller para el éxito a largo plazo y marcando la diferencia para nuestros clientes, empleados y planeta.
Celeste Mastin
Presidenta y CEO
